Entre os dias 20 e 22 de novembro, a SG – Aprendizagem Corporativa participará da 34ª edição do Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD), maior e mais conceituado evento do mercado de T&D e Educação Corporativa da América Latina. O tema central do evento será “Cultura de Aprendizagem: Aprender a se Desenvolver Sempre”, e reunirá alguns dos maiores especialistas em desenvolvimento humano e processos de aprendizagem corporativa.

É o caso de Flora Alves, CLO da SG – Aprendizagem Corporativa, que será uma das principais palestrantes desta edição do CBTD. A executiva falará no dia 20/11, das 14h30 às 18h00, sobre “Promova a transferência de aprendizagem para a prática e mostre a eficácia do seu trabalho: Planejamento e Avaliação de Programas de Treinamento”. Os participantes do workshop que Flora Alves ministrará viverão uma expedição, onde receberão um “mapa da transferência de aprendizagem” dobrável com QR Code para acessar conteúdos complementares da SG, além de chapéu e bottons. A ocasião também contará com a presença da facilitadora de soluções de aprendizagem e designer instrucional na SG, Mônica Almeida. 

“A sessão abordará de maneira prática o passo a passo para que a aprendizagem se transfira para a prática. As facilitadoras trabalharão com um roteiro que tem início no processo de diagnóstico para estabelecimento de objetivos de aprendizagem e indicadores para medição de resultado. A seguir o desenho da experiência completa será detalhado com os aspectos mais importantes em cada fase (antes, durante e depois da intervenção) de modo a se aplicar o modelo 70:20:10, engajar os líderes e promover suporte à performance e medir resultados”, pontua Flora Alves.

Já o estande da SG no evento, localizado no B-13, levará o tema “Revolucione a Aprendizagem Corporativa” e haverá interações com os visitantes e congressistas com nuvens de tags fora do estande. “O foco do nosso estande neste ano é de estreitar ainda mais os relacionamentos com a comunidade de T&D, visando a divulgação das nossas soluções de aprendizagem altamente customizadas. Teremos um espaço que nos dará a oportunidade de realmente sentar e conversar com os nossos amigos e clientes”, conta Sergio Guerra, CEO da SG Aprendizagem Corporativa.

O propósito da SG é o de impactar positivamente os negócios e a vida das pessoas por meio da educação, mergulhando com muita profundidade nas dimensões que compõem a aprendizagem corporativa. A empresa é especializada em desenvolver soluções de aprendizagem que realmente promova e transfira conhecimento para quem está em sala de aula, utilizando metodologias e ferramentas de aprendizagem que facilitem o processo de ensino-aprendizagem, tais como Gamification e LSP (Lego® Serious Play®) e técnicas como Modelos de Negócios, Design Instrucional, Design Thinking, entre outras. 

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